工伤每日补贴多少

2024-11-16

工伤赔偿金标准并不是全国统一且固定不变的，具体数额会受到地域差异以及受伤程度等多方面影响而有所变化。通常而言，。若劳动者在受工伤期间，原有的工资及福利待遇应维持不变，由其所在工作单位按照每月固定期限进行结算和发放。一般情况下，停工留薪的期限不可超过十二个月。如实际情况较为严重或特殊，需得到设区市劳动能力鉴定委员会批准后方可适度延长，但延长的总时长亦不应超过十二个月。
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每个地方的工伤补贴标准都不是固定不变的。这可能跟当地的经济发展水平和受伤情况有关。通常的话，要是工伤了，你在这段时间里的工资还是照发，保险公司也会给你买单。至于休息多长时间要看具体伤势一般的停工留薪期不会超过12个月那么长。如果你受伤很重，或者情况特别，那就得经过你们当地的劳动能力鉴定委员会看看能不能再延长点，不过最长也不能到12个月。
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解析：
你说那个什么工伤补贴其实不是全国统一的还是要看地方和受伤程度来决定的。一般来说如果你因为工伤不能上班，这段时间里你原来上班拿的钱和福利都不会变，都是公司每个月按时给你发的。不过要注意，这个休养期最多也只能有12个月。当然要是你的伤口特别厉害或者情况比较特殊，经过你们那里的市劳动能力鉴定委员会确认之后，他们可能会批准让你多休息一段时间，但是最长也就是再加12个月了。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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