侵占罪的职务认定是什么
在研究侵占罪中的职务认定问题时，我们常常关注的是当事人是否凭借其所承担的职务便利，将所属单位的财产非法占为己有。这类职务便利通常源自于他们在公司中所担任的特定职位，例如公司的高级管理人员、财务主管等等，这些人都拥有着对公司财产进行管理、处理等方面的权力。
然而，值得我们注意的是，仅仅因为工作关系或者短暂的接触到公司财物的机会，并不足以被视为具有职务便利。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于侵占罪里的这个“职务”问题，简单来说就是你占着自己在哪个位置上，把公司的钱财据为己有了。比如说，要是公司里头管事的那帮人、搞财务的那些他们仗着手里掌握着企业的财务大权，然后就做出了侵占的事情来。这种职务优势，就是因为他们背负着工作任务和相应的权利才有的。不过得提醒大家一下，如果只是单纯的工作机会或者短暂地接触到财物，那可不能算作职务优势。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫侵占罪中涉及到的"职务"这个概念，其实就是指那些利用自己在工作中所担当的角色和权利，把公司的钱财占为己有的行为。比如说，有些公司的经理、会计之类的人物，就是因为他们有权限管理或者经管公司的财产，才会犯下侵占的错误。不过要明白，仅仅只是在工作中接触财产这种情况，通常是不算职务便利。
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