吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/28

    25

    交通事故休息期可以去上班吗

    交通事故休息期能否上班需视情况,若属工伤则应停工留薪。依据《工伤保险条例》,工伤治疗期间享受停工留薪,一般不超过12个月,严重或特殊可延长,但公司提前结束属违规。不及时处理可能导致劳动权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故休息期上班问题,应首先判断是否为工伤。若为工伤,则应享受停工留薪待遇;若非工伤,可根据身体状况与公司协商。选择处理方式时,需考虑法律规定及个人实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

  • 08/28

    25

    针对问题:怎么查企业工商登记资料

    怎么查企业工商登记资料?可以通过国家企业信用信息公示系统进行查询,这是最直接的方式。 1. 如果您仅需了解企业的基本信息(如注册号、法定代表人、注册资本等),可以直接通过国家企业信用信息公示系统免费查询。 2. 如果您需要更详细的资料(如股权结构、出资情况、年报信息等),可在同一系统中查看企业公开的年度报告或相关登记信息。 3. 如果您需要企业未公示的内部信息(如股东出资详情、未公开的财务数据等),需经企业授权后向市场监管部门申请查询。 4. 如果您不具备线上查询条件,可携带有效证件前

  • 08/28

    25

    打架当时住院怎么处理

    打架住院应先报警,由公安机关调解。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,调解不成或不履行将受处罚,严重可能构成刑事犯罪,需及时立案侦查,否则可能导致事态恶化,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打架住院需报警。操作:1. 立即报警,等待警察到场;2. 配合警方调查,如实陈述事实;3. 若需医疗救助,及时就医并保留相关证据;4. 根据警方建议,选择调解或走法律程序;5. 若涉及赔偿,协商不成可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 08/28

    25

    银行卡被别人绑定拼多多能查到吗

    可以查到银行卡被谁绑定拼多多。从法律角度看,银行卡的绑定信息属于个人隐私,但银行或拼多多平台在合法授权或法律要求下,有义务提供相关信息。若发现未经授权的绑定,可能涉及盗刷或诈骗,问题严重时应立即报警并联系银行冻结账户。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况,处理方式具体操作如下:1. 若银行卡被他人非法绑定拼多多,应立即联系银行客服,提供身份证明和银行卡信息,申请查询并解绑。2. 同时,向拼多多平台提交投诉

  • 08/27

    25

    物业对地下车位的责任

    物业对地下车位有责任,具体需依据物业管理合同。依据《物业管理条例》,物业需承担管理责任,如监控失效或未履行安保义务导致损失,物业应担责。不及时处理可能导致业主财产安全受损,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 物业对地下车位问题的处理方式有协商、诉讼等。建议先与物业协商,明确责任与赔偿;协商无果时,可依据《物业管理条例》等法律法规提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 08/27

    25

    已婚男骗别的女性结婚会怎么样

    已婚男骗别的女性结婚,或涉重婚。依据《刑法》,重婚可追刑责,影响家庭稳定与社会秩序。若不及时处理,可能导致原配权益受损,新伴侣情感被骗,社会舆论压力等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 已婚男骗婚,应分情况处理。若仅欺骗感情,可道德谴责;若同居生活,涉嫌重婚,需收集证据起诉。具体操作:1. 确认男方婚姻状况,保留聊天记录等证据;2. 若构成重婚,向男方户籍地或居住地法院提起诉讼;3. 寻求专业律师帮助,确保权益得到保护。

  • 08/27

    25

    公司取消员工不愿接管公司怎么办

    员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司方不得随意开除员工。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以向劳动局投诉

  • 08/24

    25

    三轮车报了名不想考可以吗

    你好,可以与驾校协商解决的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 可以协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以协商退费

  • 08/24

    25

    我在奶茶店上班可是他说上不一下去了老板说扣1000元而且我才16

    你在奶茶店打工,年仅16岁却被老板扣1000元工资,是否合法?直接回答:老板扣你工资是违法的。 如果你年满16周岁且与奶茶店建立了合法劳动关系,老板无权无故扣工资。根据劳动法,用人单位应按照劳动合同约定支付劳动报酬。 若你未满16周岁,奶茶店雇佣你本身就是违法的。根据《劳动法》规定,用人单位不得雇佣未满16周岁的未成年人,因此该雇佣关系不受法律保护,工资争议处理可能复杂。 若你已满16周岁但未签订书面劳动合同,仍可通过工作证明、工资支付记录等证据主张工资权利。 若你伪造年龄或通过监护人同意

  • 08/24

    25

    还清欠款后发消息骚扰犯法吗

    法律分析:存在欠款可以与对方协商还款,如果对方确实是骚扰严重,可以报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,保存相关证据可以报警处理

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