农民工工伤赔偿金由谁承担责任
要是农民工在有营业执照的用人单位干活，并且已经签订了劳动合同，还缴纳了工伤保险的话，那工伤赔偿大多是由工伤保险基金来支付的。
然而，倘若用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险，这种情况下，工伤赔偿的责任就全部得由用人单位来承担了。
要是农民工是在没有营业执照的单位工作，就像一些私人包工队那样，那么发包单位就需要承担用工主体责任，进而承担工伤赔偿。
总之，要判断责任主体的话，得综合考虑用工的形式、是否有劳动合同、有没有缴纳工伤保险等诸多因素。要是发生了工伤纠纷，建议大家赶紧收集相关的证据，像是劳动合同、工资发放的记录、工作证明等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这农民工工伤赔偿金的事儿。就好比有个员工在一家有营业执照的大公司里干活，这公司那是正规得很，不仅跟员工签了劳动合同，还老老实实地给人家缴纳了工伤保险。那这工伤赔偿，就主要靠工伤保险基金来出，就跟咱平时买了保险，出了事能找保险公司理赔一个道理。
可要是那用人单位不咋守规矩，没依法给员工缴纳工伤保险，那可就麻烦，这工伤赔偿的责任就得全由用人单位自己扛起来咯。就好像一个人明明该买保险却没买，出了事只能自己掏腰包。
再说说那些在没有营业执照的单位干活的员工，就像是跟着一些私人包工队干活的。这时候发包单位就得站出来承担用工主体责任，得给人家工伤赔偿。这就好比一个人把活儿包给别人做，出了事自己也得负责一样。
所以，判断工伤赔偿金的责任主体那可得综合考虑好多因素，就跟搭积木一样，得把用工形式、劳动合同、工伤保险缴纳这些块儿都搭好了，才能知道谁该负责。要是真遇到工伤纠纷了，员工可得赶紧收集好相关证据，像劳动合同、工资发放记录、工作证明之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益，可不能让自己白白受了伤还拿不到赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般而言，农民工工伤赔偿金的责任承担主体得根据具体情形来确定。
当农民工在拥有营业执照的用人单位里工作，并且已经签订了劳动合同，同时也缴纳了工伤保险的情况下，工伤赔偿的主要部分就由工伤保险基金来进行支付。
然而，倘若用人单位没有依照法律规定缴纳工伤保险，那么工伤赔偿的责任就应当全部由该用人单位来承担。
要是农民工是在没有营业执照的单位工作，就像某些私人包工队那样，此时发包单位就需要承担起用工主体的责任，负责工伤赔偿事宜。
总之，要判断责任主体，就必须综合考量用工形式、劳动合同的签订情况以及工伤保险的缴纳等诸多因素。倘若发生了工伤纠纷，农民工朋友们一定要及时收集相关的证据，像是劳动合同、工资的发放记录以及能够证明工作的相关材料等，只有这样，才能更好地维护自身的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来讲，农民工工伤赔偿金的责任承担主体得根据具体的情形来确定。要是农民工在那些有营业执照的用人单位干活，并且已经签了劳动合同，还缴纳了工伤保险，那工伤赔偿基本上就由工伤保险基金来出。不过，如果用人单位没有按照规定去缴纳工伤保险，那工伤赔偿的责任就全都得由用人单位来扛。要是农民工是在没有营业执照的单位里工作，就像一些私人包工队那样，这时候发包单位就得承担起用工主体的责任，得负责工伤赔偿。总而言之，要判断责任主体的话，得把用工形式、劳动合同、工伤保险缴纳这些方面都综合起来考虑。要是真的发生了工伤纠纷，那大家一定得赶紧去收集相关的证据，像是劳动合同、工资发放的记录、工作证明之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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