工伤协商不成走什么部门
1.先找找劳动仲裁机构问问看。这时候就得把能证明你是工伤、伤情程度咋样之类的材料都备齐了，像是工伤认定书、劳动能力鉴定结果、劳动合同这些，然后去所在地有权管这事的劳动仲裁委员会去申请仲裁。
2.如果对仲裁的结果不满意的话，你也可以向人民法院起诉。起诉的时候，法院会根据相关的法律法规和你提供的证据来判断谁有理。但是记住，工伤认定可是以后维护自己权益的大前提，一定要记得在规定的时间里赶紧去申请工伤认定。另外不论何时何地，跟工伤有关的所有证据可千万不能弄丢了，这样才能保护好自己的利益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你跟公司关于工伤的事儿谈不拢，下面这些步骤可以帮到你：
首先，你得找劳动仲裁部门求助。只要你有相关的证据，比如说工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论啥的，还有劳动合同等等，都带上，去当地的劳动仲裁委提交申诉就好了。如果对仲裁结果还是不满意的话，那就再去法院打官司。在这个过程里，法院会根据相关的法律法规和你提供的证据来做最后的判断。不过别忘了，工伤认定可是后面一切维权的大前提。所以一定要赶在规定的时间内去申请工伤认定才行。还有就是，记得把跟工伤有关的所有证据全留下来，毕竟这都是你保护自己权益的重要凭借。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您无法通过协商解决工伤争议问题，建议您采取以下措施进行处理：
首先，您可前往负责争议调节的劳动仲裁机构寻求帮助。为确保您能够得到公正客观的裁决结果，您需将工伤认定书、劳动能力鉴定报告以及签订的劳动合同等关键证据材料整理完善，并提交至贵公司所在地或事故发生地有管辖权的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。若对于仲裁机构裁决内容持有疑虑或者不满意，您还享有向当地人民法院提起诉讼的权利。在此期间，人民法院将会通过参考相应的法律法规及您所提供的有力证据，做出最终的判决。值得强调的是，工伤认定是您后续维权行动的重要基石，因此请务必牢记在规定的时间段内向有关单位提出工伤认定请求。同时，全程都应妥善保存与工伤事件相关的所有证据材料，以此保障您个人的合法利益得到充分保护。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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